Kétnapos szakmai találkozót tartott május 29-30. között Sepsiszentgyörgy Önkormányzata, aki a kolozsvári Nemzeti Kisebbségkutató Intézettel együtt a YOUMIG - A fiatalok nemzetközi vándorlásának hatásai - Intézményi eszköztár és együttműködési csatornák fejlesztése című projekt romániai partnere. A rendezvény keretében migrációs fórumra és ötletbörzére, sajtótájékoztatóra és az önkormányzat munkatársainak tartott tréningre is sor került.

A Duna Interreg Transznacionális Program keretében, a magyarországi Központi Statisztikai Hivatal (KSH) vezetésével megvalósuló YOUMIG projektben helyi önkormányzatok, statisztikai hivatalok, kutatóintézetek és egyetemek partnersége vesz részt Európa 8 országából (Ausztria, Bulgária, Magyarország, Németország, Románia, Szerbia, Szlovákia, Szlovénia). Közös céljuk feltárni és megérteni a 15-34 éves fiatal korosztály elvándorlásának okait és hatásait, illetve kidolgozni egy olyan eszköztárat, amelynek segítségével ez a negatív demográfiai mutatókat maga után vonó elvándorlási trend visszaszorítható, pozitív irányba fordítható.

A sepsiszentgyörgyi rendezvény május 29-én délelőtt 11 órától egy szakmai migrációs fórummal indított, ahol Kiss Tamás, a kolozsvári Nemzeti Kisebbségkutató Intézet kutatója, egyben a YOUMIG program kolozsvári koordinátora a résztvevőket, a migráció általános jelenségéről, helyi specifikumokról, Sepsiszentgyörgy gazdasági-kulturális fejlettségéről, valamint a helyi szintű elvándorlás mértékéről és okairól kérdezte.
Olyan helyi és regionális intézmények vezetői, szakemberek és önkormányzati munkatársak ültek egy asztalhoz, akik szakmájuk révén, napi munkájuk során kapcsolatba kerülnek az elvándorlás jelenségével. Velük a szakmai találkozó alatt és a YOUMIG projekt részeként az elkövetkezőkben mélyinterjúk készülnek Dr. Sólyom Andrea szociológus, a Sapientia EMTE adjunktusa vezetésével.
A vélemények több ponton is egyeztek, az elvándorlás visszaszorításának megoldását Sepsiszentgyörgy és környékére, de egész Székelyföldre nézve is a fórum résztvevői a színvonalasabb szakoktatásban és a megfelelő bérezésű álláslehetőségek teremtésében látták.
A munkaerőhiány kérdésénél megvitatták a romák társadalmi felzárkóztatásának, munkaerőpiacra való beléptetésének komplex és roppant lényeges kérdéskörét. A YOUMIG programmal egyidőben zajló Roma As Resource (RARE) elnevezésű európai uniós projekt célja kimondottan az, hogy segítse a romák munkaerőpiaci részvételét a projektben részt vevő országok régióiban (http://www.interreg-danube.eu/approved-projects/rare). Sepsiszentgyörgy Önkormányzata  a RARE projektben is partnerintézményként vesz részt, és a két program (RARE, YOUMIG) közötti kapcsolódási pontokat keresi.

A találkozó második napján Buja Gergely, a YOUMIG program sepsiszentgyörgyi projektmenedzsere sajtótájékoztatón ismertette a projektet. Eszerint 30 hónap (2017. január 1.-2019. június 30.) áll a partnerországok rendelkezésére, hogy kivitelezzék a programot, amelynek teljes költségvetése 2,718,853.10 euró, ebből a helyi költségvetés 89.397,50 euró, amelyből 1.787,95 euró az önrész. Hozzátette, a YOUMIG projekt fontos eszközöket és stratégiákat biztosít a fiatalok elvándorlási kihívásainak helyi szintű, hatékonyan kezelésére.
Kiss Tamás szociológus, kutató a migráció demográfiai következményeit vázolta. Kutatásuk egyik legfőbb eredményeként említette azt az egyértelmű összefüggést, amely Románia csökkenő makrogazdasági mutatói és a rendszerváltás utáni, valamint a 2007-es uniós csatlakozással járó szabad mozgást követő külső migráció között áll fent.
Antal Árpád polgármester szerint Románia jelenlegi, csökkenő demográfiai mutatói egyaránt veszélyeztetik a nemzetbiztonságot és a nemzetgazdagságot. Statisztikai adatok szerint ma 3 és fél millió romániai állampolgár él és dolgozik külföldön, ezt a munkaerő kiesést pedig nagyon érzi az ország. Emellé társul a mélyszegénységben élőket segélyekkel támogató kormánypolitika, amely egyelőre nem segíti megoldani a munkaerőhiány kérdését. A polgármester véleménye szerint ezeket az embereket ki kell rángatni ebből a kilátástalan élethelyzetből, és segélyek helyett sokkal inkább egy működőképes, őket a munkaerőpiacra bevonzó módszernek a kigondolására kell használni a meglévő erőforrásokat.
A fiatalok elvándorlásának bizonyos szintű felmérésére az önkormányzat 1995-ben, 2000-ben és 2005-ben Sepsiszentgyörgyön és Csíkszeredában végzett fiataloknak készített kérdőíves felmérést. Az eredmények ismeretében az önkormányzat stratégia partnerséget ajánlott a magasabb bérezésű (nettó 2500-3000) állásokat kínáló székelyföldi cégeknek, amelyek számára segítséget nyújt a megfelelő munkaerő kiválasztásában. Sepsiszentgyörgy Önkormányzata az adatok birtokában a cégek álláslehetőségeit eljuttatja a jelenleg külföldön élő hazai fiatalokhoz is, bízva abban, hogy a magasabb hazai bérezés ösztönzően hat majd a fiatal munkaerő hazavonzására és itthon tartására.

Fotó: Henning János

A sajtótájékoztatót az önkormányzati munkatársak számára tartott szakmai tréning zárta, amely révén a kollégák mélyebb bepillantást nyerhettek a migrációs adatgyűjtési és adatfeldolgozási folyamatokba. Olyan hasznos online, a ki- és beáramló embertömeg ellenőrzésére, mérésére szolgáló adatbázisokat ismerhettek meg, amelyeket eddig nem használtak mindennapi munkájuk során.
A YOUMIG program következő partnertalálkozói helyszíne Belgrádban lesz 2017. június 7-8-án, ahol a projekt eddigi fázisait és az elért eredményeket beszélik át a résztvevők.